第340章 前往京城

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随着这尊纯金雕像,远方孕育中心开业算是有了足够的噱头。

况且这尊纯金雕像还是企鹅马总送的。

这一会儿的功夫已经有人把视频发布到抖音和有你APP上。

最近这段时间,有你APP随着远方的各种消息,再加上平台做了一些发布视频的奖励政策。

已经有不少人更注重于使用有你APP了。

原因其实也很简单。

有你APP没有那么多广告内容。

如果把抖音广告内容占比其他内容10%的话,有你APP只占了1%。

根本因素在于有你APP的商城内所有产品都是远方自己的产品。

自己的产品,给自己打广告,自然也就没有那么多广告内容了。

抖音上面之所以广告多,那是因为商家太多,而且商家发布广告的频率太高。

虽然抖音赚钱了,但是对普通用户来说这个体验感却要差劲很多。

但是有利就有弊。

很多博主已经习惯于在抖音发布一些广告,或者带货赚钱了。

来到有你APP后,虽然做短视频内容,但是却不能变现。

这就让创作激情受到了限制。

毕竟他们也要吃喝拉撒。

这也就造成有你APP的内容不是首发,而是创作者从其他平台搬运过来的内容。

对此,有伱APP的运营团队并没有挑剔。

现阶段对于有你APP来说还处于丰富内容的阶段。

只要是优质的内容,哪怕是以前的也可以。

等什么时候度过这个阶段了,再去考虑帮助创作者变现的问题。

这个问题高远也考虑过。

他知道无论是平台还是内容创作者,最终都需要实现商业价值,才能持续发展。

为了解决这个问题,高远决定在有你APP内推出一個创新的激励机制。

他召集了团队,提出了一个大胆的计划:设立一个“创意基金”。

这个基金不仅会奖励高质量内容的创作者,还会根据他们内容的影响力和用户互动度给予相应的收益分成。

这样一来,优秀的创作者就能通过发布有吸引力的内容获得收入,而不必依赖于传统的广告带货模式。

为了进一步提升用户体验,高远决定引入用户评价系统,让用户对创作者进行评价。

这样不仅能够鼓励创作者生产更高质量的内容,也能帮助用户更快地筛选出自己喜欢的视频,从而提高平台的粘性。

至于直播带货模式,暂时团队还没有考虑好如何开展。

目前有你APP商城的产品利润率其实并不高,只有30%。

在保证质量的前提下,做到这个利润率其实已经蛮高的了。

而且有你APP中的商城有一个很大的缺陷,那就是产品的品类太过单一。

护肤品和美妆方面还好一点,毕竟有远方护肤品在这里撑着。

GY和汝蝶两个品牌,已经能满足大部分的用户需求了。

但是其他品类的产品,商场内却是缺少很多。

毕竟远方总不可能把所有产品都自己生存吧!

所以,

高远给负责商城的马一鸣提了一个建议。

那就是让他去和一些品牌去谈合作。

合作的模式也不是让这些品牌在有你APP的商城开店。

而是让有你APP成为这些品牌的代理商。

相当于有你APP从这些品牌进货,然后自己卖。

这样一来也就能够丰富了有你APP的产品。

当然,

哪怕是这样依旧做不到像天猫,京东那样品类齐全。

高远也没有要求有你商城立马做到这点。

一步步来,还是那句话,保证质量最重要。

不符合这个要求,远方宁可不去赚钱。

而且,

整个有你APP,高远给团队的定义还是亏损状态。

2024年的目标就是注册用户达到5亿。

日活跃用户达到五千万以上。

而他给整个团队划拨的亏损范畴是在20个亿以内。

因为有你APP本身是有一定盈利能力的。

那部分盈利其实也就和运营成本持平。

相当于他另外拨款了20亿,要求有你APP今年内必须要把这些钱花出去。

现如今看来,整体的进展还是很不错的。

高远并没有在孕育中心这边呆太久。

他和林鸿年,李霖聊了一会儿就回自己办公室了。

接下来这个舞台是林宛瑜和李梦晴的,两人最近真的成长了很多。

高远也相信她们能把孕育中心这摊子事搞好。

三月初,高远休息了一小段时间。

说是休息,

其实也是每天都来公司。

只不过没有以前忙了,而且他再次恢复了健身。

系统发布的健身任务他这段时间已经完成到30%。

健身教练王琳也被他安排在了宅子里,负责他与林婉瑜和李梦晴的日常锻炼。

3月13号,高远又回了一趟豫省。

孙蔷那边这段时间已经把远方所需的汽车工匠都招聘到位了。

他需要把顶奢汽车生产线安置在远方汽车工厂内。

在孙蔷招聘的汽车工匠都到位后,他直接把系统奖励的大师级汽车工匠卡使用了。

使用了之后,这些人会在一个月内成长为大师级汽车工匠。

而且对远方集团有着绝对的忠诚度。

而高远也给他们留下了一个任务。

那就是让他们打造远方第一辆顶奢汽车。

底盘技术,电机技术,电池包和电控都来源于远方超级电机研究所。

至于其他有需要的,则是需要他们自行购买。

司雪那边也派来两名财务负责这边的财务工作。

也就是说,远方汽车工厂目前来说算是初步完成了。

现在需要的就是李霖那边尽快把电池工厂搞定。

这方面相对来说反而是最难的。

一切都要从无到有。

不过有萧筱和李霖在负责着,高远也不用操心那么多。

回到豫省一趟,高远要处理的事情可不仅仅是汽车工厂的事情。

他没有带上其他人,让张遇拉着他直接来到了双汇集团。

这可是一个巨无霸级别的肉类加工厂。

他此次到来就是想要谈一下双汇给远方供应肉类这个事情。

当然,也只是找万总聊聊意向。

3月7号。

双汇漯市总部。

高远和双汇万总两人坐在办公室内却是聊的很开心。

虽然年龄差距有点大,但是在资产方面两人却已经完全平等了。

甚至高远的资产要远超这位万总。

高远的来意万总也已经清楚。

这对双汇来说是个好事,简直就是找上门来送钱的。

至于高远提出的那些要安排专门质检团队,又对肉品有自己的要求,这些在万总看来也不是个事。

怎么说呢。

一分价钱一分货,肉类其实也是这样的。

毕竟猪吃的不一样,成长周期不一样,那成本也就完全不同。

高远自然也是懂这个道理的。

他要的就是品质,只要品质过硬,他相信远方出品还是能让大部分人接受的。

高远和万总的谈话延续了整个下午。

两人一边品尝着双汇的特色肉品,一边讨论着合作的细节。

高远以远方集团的名义,对双汇的产品提出了高于市场平均水平的订购价格。

但他要求的是相应的高品质和定制服务。

万总虽然不清楚远方要这些肉类要干什么,但是显然远方要有新的动作了。

不管远方要做什么,他都明白这是一件对他有益的事情,自然是满口答应下来。

“高总,您的要求我们双汇可以满足。我们也在不断提升自己的产品质量,满足远方对肉品的需求。”

万总自信满满地说。

高远点了点头,这正是他想要的结果。

这样的合作不仅能够确保远方超市的生鲜产品有着卓越的品质,同时也能通过双方的合作,为双汇在高端市场的定位增加信任度。

他知道通过与双汇这样的大型供应商合作,远方超市在生鲜产品线将得到强有力的保障。

这时一件双赢的事情。

“那就这样定了,我们的团队会尽快与您的人员对接,详细敲定合作的条款。”

会谈结束后,高远直接飞回了总部。

接下来的几天,高远处理了一些手头的事情,原本是想出去考察两家在附近的预制菜企业。

这时他让史丽娜考察过的。

之所以要考察这个行业,也是因为现在年轻人毕竟懒,对这种预制菜有需求。

他想要远方的声线超市中也做一个这样的板块。

但是现在预制菜这个行业问题也挺严重的,质量问题是最大的问题。

所以。

这个方面他不想合作,更倾向于直接收购一家企业。

严格按照远方的标准去执行生产。

只是他却被一个电话打断了这个考察预制菜的行程。

“高总,国内有个电机方面的研讨会,我

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